Prevención de riesgos laborales: marco legislativo

Acerca de este curso

🗓️ Convocatorias

Comienzan el día 1 de cada mes y tienen una duración de 4 semanas.

🎓 Acreditación

Certificada por la Universidad de Vitoria-Gasteiz con 3 créditos ECTS, valorables en concurso-oposición, bolsas de empleo, traslados y otros procesos de méritos.

🗂️ Solicitud del diploma

Al finalizar el curso, es necesario enviar una foto o escáner del DNI (ambas caras) y confirmar la categoría laboral por correo electrónico a info@aulaseneca.com o vía whatsapp al 625 72 45 20.

📩 Expedición del diploma

El diploma se emite por la Universidad en formato PDF y se envía al correo del alumno en un plazo aproximado de 1 a 2 meses.

📘 Reconocimiento

Aunque no otorga un título oficial, esta formación está contemplada por el Ministerio de Trabajo y cuenta con reconocimiento curricular.

Conocer el marco normativo básico de la prevención de riesgos laborales.
Entender los principios, derechos y obligaciones establecidos en la Ley 31/1995.
Aplicar los conocimientos adquiridos para identificar y evaluar riesgos laborales en diversas áreas, y proponer medidas preventivas que se ajusten a la normativa.
Promover la cultura de seguridad y salud en el trabajo mediante la comprensión de los elementos clave de la ley y las mejores prácticas de prevención.
Desarrollar la capacidad para asesorar en materia de prevención de riesgos, contribuyendo a la implementación de planes de seguridad y cumplimiento normativo en distintas organizaciones.
Evaluar el impacto y efectividad de las normativas en la reducción de incidentes y accidentes laborales, utilizando indicadores y métricas de rendimiento en la gestión de riesgos.

Contenido del curso

MÓDULO 1. LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.1 Breve Historia de la Prevención de Riesgos Laborales

00:00
1.2 Antecedentes Normativos en España

00:00
1.3 Introducción de la ley

00:00
1.4 Estructura de la ley

00:00
1.5 Objeto, ámbito de aplicación y definiciones

00:00
EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO TEST – MÓDULO 1

MÓDULO 2. POLÍTICA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA PROTEGER LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

2.1 Objetivos de la política

00:00
2.2 Normas reglamentarias

00:00
2.3 Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral

00:00
2.4 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

00:00
2.5 Inspección de Trabajo y Seguridad Social

00:00
2.6 Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria

00:00
2.7 Coordinación administrativa

00:00
2.8 Participación de empresarios y trabajadores

00:00
2.9 Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

00:00
EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO TEST – MÓDULO 2

MÓDULO 3. DERECHOS Y OBLIGACIONES

3.1 Derecho a la protección frente a los riesgos laborales

00:00
3.2 Principios de la acción preventiva

00:00
3.3 Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva

00:00
3.4 Equipos de trabajo y medios de protección

00:00
3.5 Información, consulta y participación de los trabajadores

00:00
3.6 Formación de los trabajadores

00:00
3.7 Medidas de emergencia

00:00
3.8 Riesgo grave e inminente

00:00
3.9 Vigilancia de la salud

00:00
3.10 Documentación

00:00
3.11 Coordinación de actividades empresariales

00:00
3.12 Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos

00:00
3.13 Protección de la maternidad

00:00
3.14 Protección de los menores

00:00
3.15 Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal

00:00
3.16 Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos

00:00
EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO TEST – MÓDULO 3

MÓDULO 4. SERVICIOS DE PREVENCIÓN

MÓDULO 5. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

5.1 Consulta de los trabajadores

00:00
5.2 Derechos de participación y representación

00:00
5.3 Delegados de Prevención

00:00
5.4 Competencias y facultades de los Delegados de Prevención

00:00
5.5 Garantías y sigilo profesional de los Delegados de Prevención

00:00
5.6 Comité de Seguridad y Salud

00:00
5.7 Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud

00:00
5.8 Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

00:00
EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO TEST – MÓDULO 5

Acerca de este curso

🗓️ Convocatorias

🎓 Acreditación

🗂️ Solicitud del diploma

📩 Expedición del diploma

📘 Reconocimiento

¿Qué aprenderás?

Contenido del curso

MÓDULO 1. LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.1 Breve Historia de la Prevención de Riesgos Laborales

1.2 Antecedentes Normativos en España

1.3 Introducción de la ley

1.4 Estructura de la ley

1.5 Objeto, ámbito de aplicación y definiciones

EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO TEST – MÓDULO 1

MÓDULO 2. POLÍTICA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA PROTEGER LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

2.1 Objetivos de la política

2.2 Normas reglamentarias

2.3 Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral

2.4 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

2.5 Inspección de Trabajo y Seguridad Social

2.6 Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria

2.7 Coordinación administrativa

2.8 Participación de empresarios y trabajadores

2.9 Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO TEST – MÓDULO 2

MÓDULO 3. DERECHOS Y OBLIGACIONES

3.1 Derecho a la protección frente a los riesgos laborales

3.2 Principios de la acción preventiva

3.3 Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva

3.4 Equipos de trabajo y medios de protección

3.5 Información, consulta y participación de los trabajadores

3.6 Formación de los trabajadores

3.7 Medidas de emergencia

3.8 Riesgo grave e inminente

3.9 Vigilancia de la salud

3.10 Documentación

3.11 Coordinación de actividades empresariales

3.12 Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos

3.13 Protección de la maternidad

3.14 Protección de los menores

3.15 Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal

3.16 Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos

EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO TEST – MÓDULO 3

MÓDULO 4. SERVICIOS DE PREVENCIÓN

4.1 Protección y prevención de riesgos profesionales

4.2 Servicios de prevención

4.3 Prohibición de participación en actividades mercantiles de prevención

4.4 Presencia de los recursos preventivos

EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO TEST – MÓDULO 4

MÓDULO 5. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

5.1 Consulta de los trabajadores

5.2 Derechos de participación y representación

5.3 Delegados de Prevención

5.4 Competencias y facultades de los Delegados de Prevención

5.5 Garantías y sigilo profesional de los Delegados de Prevención

5.6 Comité de Seguridad y Salud

5.7 Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud

5.8 Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO TEST – MÓDULO 5

MÓDULO 6. OBLIGACIONES DE LOS FABRICANTES, IMPORTADORES Y SUMINISTRADORES

6.1 Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores

EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO V/F – MÓDULO 6

MÓDULO 7. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

7.1 Responsabilidades y su compatibilidad

7.2 Requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

7.3 Paralización de trabajos

7.4 Infracciones administrativas

7.5 Suspensión o cierre del centro de trabajo

7.6 Limitaciones a la facultad de contratar con la Administración

EJERCICIO DE EVALUACIÓN TIPO TEST – MÓDULO 7

EVALUACIÓN

EXAMEN FINAL

BIBLIOGRAFÍA

BIBLIOGRAFÍA

Valoraciones y reseñas de estudiantes