Responsabilidades generales del celador en los servicios de salud

Acerca de este curso

🗓️ Convocatorias

Comienzan el día 1 de cada mes y tienen una duración de 4 semanas.

🎓 Acreditación

Certificada por la Universidad de Vitoria-Gasteiz con 4 créditos ECTS, valorables en concurso-oposición, bolsas de empleo, traslados y otros procesos de méritos.

🗂️ Solicitud del diploma

Al finalizar el curso, es necesario enviar una foto o escáner del DNI (ambas caras) y confirmar la categoría laboral por correo electrónico a info@aulaseneca.com o vía whatsapp al 625 72 45 20.

📩 Expedición del diploma

El diploma se emite por la Universidad en formato PDF y se envía al correo del alumno en un plazo aproximado de 1 a 2 meses.

📘 Reconocimiento

Aunque no otorga un título oficial, esta formación está contemplada por el Ministerio de Trabajo y cuenta con reconocimiento curricular.

Comprender el concepto de personal subalterno y los estatutos correspondientes.
Distinguir las funciones del celador en los diferentes servicios del sistema de salud.
Conocer los derechos y los deberes del personal estatutario.
Analizar el concepto de comunicación y todo lo que engloba al acto de comunicarse.
Distinguir la relación terapéutica entre el celador y el paciente y/o su familia dentro del contexto de la comunicación.
Interpretar las habilidades de la comunicación.
Establecer la atención y acogida al usuario.
Especificar el papel del celador en el servicio de admisión.

Contenido del curso

TEMA 1. El PERSONAL SUBALTERNO

1.1 ESTATUTO DE PERSONAL NO SANITARIO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

00:00
1.2 ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE

00:00
1.3 REAL DECRETO LEGISLATIVO, 5/2015 DE 30 DE OCTUBRE

00:00
EJERCICIO DE EVALUACIÓN – MÓDULO 1

Acerca de este curso

🗓️ Convocatorias

🎓 Acreditación

🗂️ Solicitud del diploma

📩 Expedición del diploma

📘 Reconocimiento

¿Qué aprenderás?

Contenido del curso

TEMA 1. El PERSONAL SUBALTERNO

1.1 ESTATUTO DE PERSONAL NO SANITARIO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1.2 ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE

1.3 REAL DECRETO LEGISLATIVO, 5/2015 DE 30 DE OCTUBRE

EJERCICIO DE EVALUACIÓN – MÓDULO 1

TEMA 2. FUNCIONES DEL CELADOR

2.1 INTRODUCCIÓN

2.2 FUNCIONES DEL JEFE DE PERSONAL SUBALTERNO

2.3 FUNCIONES DEL CELADOR EN LOS DISTINTOS SERVICIOS DEL HOSPITAL

EJERCICIO DE EVALUACIÓN – MÓDULO 2

TEMA 3. DERECHOS Y DEBERES DEL PERSONAL ESTATUTARIO

3.1 DERECHOS Y DEBERES

EJERCICIO DE EVALUACIÓN – MÓDULO 3

TEMA 4. COMUNICACIÓN

4.1 CONCEPTO DE COMUNICACIÓN

4.2 TIPOS DE COMUNICACIÓN

4.3 ESTILOS DE COMUNICACIÓN

4.4 ELEMENTOS FACILITADORES Y BARRERAS DE COMUNICACIÓN

4.5 RELACIÓN INTERPERSONAL: RELACIÓN TERAPÉUTICA

4.6 HABILIDADES DE LA COMUNICACIÓN

EJERCICIO DE EVALUACIÓN – MÓDULO 4

TEMA 5. LA ATENCIÓN Y ACOGIDA AL PÚBLICO

5.1 DERECHOS Y DEBERES DE LOS CIUDADANOS

5.2 TIPOS DE USUARIOS Y SUS NECESIDADES

5.3 FORMAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO

5.4 ATENCIÓN E INFORMACIÓN AL ENFERMO Y FAMILIARES

5.5 EL SERVICIO DE ADMISIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO

EJERCICIO DE EVALUACIÓN – MÓDULO 5

EVALUACIÓN

EXAMEN FINAL

BIBLIOGRAFÍA

BIBLIOGRAFÍA

Valoraciones y reseñas de estudiantes